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想及此,顾雨酥洗脸补妆,直接离开宿舍,先到学校财务部,她把自己领到的1万雪元设计劳务费交给会计,会计看到顾雨酥返回设计劳务费,不明所以,他们没有接到领导收回设计劳务费的通知,当然是不会接收的。
劳务费没有交出去,顾雨酥直接向校长室而去。
来到校长室,路小山正在看文件,见顾雨酥进来,路小山热情地到招呼:“小顾,来啦,我这里有正宗的四和茶,你先自己烧水泡茶,等我把这份文件看完。”
顾雨酥见路小山在看文件,就顺从地开始烧水泡茶,等路小山看完文件,顾雨酥也泡好了茶,她先给路小山倒了一杯,然后给自己也倒一杯,她开口道:“老板,你为什么不问我,刚才斯恩副署长和我谈话是什么内容呢?”
路小山听到顾雨酥主动提起刚才谈话的事,他在心里暗自高兴,她能主动说此事,说明她的内心没有郁结,这是路小山最期望的。
“嗷,没什么的,我们没有什么违规的事,不怕他调查,换句话说,如果我们真的有错误,有违规,也不会躲避处理,惩前毖后,治病救人,我们不做讳疾忌医的人,我们的学校初创,就需要外界的监督,才能健康地发展。”路小山沉稳地说。
听路小山这样说,顾雨酥知道,他的这个想法是基于对自己的信任,顾雨酥心生感动,路老板的这份信任之于她太珍贵了,难怪他在她接受谈话前不叮嘱,在她接受谈话后不问及,原来他坚信自己的判断:顾雨酥没有任何问题。
用人不疑,疑人不用,路小山做到了。
顾雨酥想到这里,答话道:“老板,斯恩副署长和我谈到的违规,是我领的校园文化设计劳务费,他说我身为本校教师,在无课务的情况下设计工作就是本职工作,除了工资,就不应该领取劳务补助。”
“嗯,你领的那个劳务补助并不违规,斯恩是不了解具体情况,你的设计是在你的工作关系调入青春在线前付出的劳动,那时你还不是本校职工,同时校园文化设计不是本校教师的本职工作,就像大楼设计不是建筑工人的工作一样。”路小山说。
听了路小山的话,顾雨酥知道,路小山的分析很有道理,他在给自己发劳务费的时候就已经考虑到了这个补助的合法性,自己在谈话时的内心摇摆和刚才的退费行为,虽然是出自对路小山的保护,但最根本的是对路小山的管理能力信任地不彻底,这让顾雨酥的内心生出愧疚的涟漪。
就是因为对路小山信任
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